521. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی)
پدیدآورنده : مترجم و گردآورنده شریفزاده، فتاح ۱۳۳۵ -
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع : فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ش
۴
م
۴
522. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم ، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی)
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه فتاح شریف زاده، مهدی کاظمی,شریف زاده,شریف زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : فرهنگ سازماني,تحول سازماني,رفتار سازماني,مديريت
رده :
HD58
.
7
.
Sh3
523. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی)
پدیدآورنده : مترجم و گردآورنده شریفزاده، فتاح، ۱۳۳۵ -
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ش
۴
م
۴ ۱۳۷۷
524. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : مترجم و گردآورنده شریفزاده، فتاح ۱۳۳۵ -
موضوع : فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
525. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی)
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه فتاح شریفزاده، مهدی کاظمی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع : فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ش
۴
م
۴ ۱۳۷۷
526. مدیریت و فرهنگ سازمانی )بررسی مفاهیم ? نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی(
پدیدآورنده : شریف زاده ،فتاح ،1335 - ،مترجم و گردآورنده,تالیف و ترجمه فتاح شریف زاده? مهدی کاظمیتالیف و ترجمه فتاح شریف زاده? مهدی کاظمی
موضوع : ،فرهنگ سازمانی، ,،تحول سازمانی، ,،رفتار سازمانی، ,،مدیریت، ,،فرهنگ سازمانی، ,،تحول سازمانی، ,،رفتار سازمانی، ,،مدیریت،
۶ نسخه از این کتاب در ۶ کتابخانه موجود است.
527. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی)
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه فتاح شریفزاده، مهدی کاظمی
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,تحول سازمانی,سیاستهای محل کار,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ش
۴
م
۴
528. مدیریت و فرهنگ سازمانی (بررسی مفاهیم، نظریات و الگوها برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی)
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه فتاح شریفزاده، مهدی کاظمی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,تحول سازمانی,سیاستهای محل کار,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ش
۴
م
۴
529. مدیریت وفرهنگ سازمانی :)بررسی مفاهیم ?نظریات والگوهابرای شناخت وارزیابی ..
پدیدآورنده : شریف زاده ،فتاح ،1335- ?مترجم و گردآورنده,تالیف و ترجمه : فتاح شریف زاده ? مهدی کاظمی
کتابخانه: کتابخانه شیخ صدوق(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،فرهنگ سازمانی، ,،تحول سازمانی، ,،رفتار سازمانی، ,،مدیریت،
530. مسیولیت پذیری و به پا خاستن برای تغییر
پدیدآورنده : جان ایزو,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
رده :
BJ
/
الف
۹،
م
۵ ۱۴۵۱
531. مسئوليتپذيري و به پا خاستن براي تغيير
پدیدآورنده : / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
رده :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
532. مسئولیتپذیری و به پا خاستن برای تغییر
پدیدآورنده : / جان ایزو,عنوان اصلی: .Stepping up : how taking responsibility changes everything , c2012,ایزو,Izzo
کتابخانه: کتابخانه مؤسسه علمی فرهنگی دارالحدیث (قم)
موضوع : مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
رده :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹،
م
۵ ۱۴۰۰
533. مسئوليتپذيري و به پا خاستن براي تغيير
پدیدآورنده : / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
رده :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
534. مسیولیتپذیری و به پا خاستن برای تغییر
پدیدآورنده : / جان ایزو، مترجمین ناصر فیروزی، اکرم حاطمی، ویراستار نسرین صحیحی,عنوان به زبان اصلی: Stepping up : how taking responsibility changes everything.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
رده :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹
م
۵
535. مسئوليتپذيري و به پا خاستن براي تغيير
پدیدآورنده : / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
رده :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
536. مسئوليتپذيري و به پا خاستن براي تغيير
پدیدآورنده : / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
رده :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
537. مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان
پدیدآورنده : / مولف اصغر مشبکیاصفهانی، حسین ممتاز.,پشت جلد به انگلیسی: Asghar Moshabbaki,Hossein Momtaz.New concepts of organixation and management.,مشبکی اصفهانی, Moshabbaki Isfahani
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management,رفتار سازمانی,Organizational behavior,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۵
م
۷ ۱۳۹۸
538. مقدمهای بر مدیریت در مکتب یادگیری
پدیدآورنده : / مولف محمود عجمی.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ع
۳
م
۷ ۱۳۸۸
539. مقدمهاي بر مديريت در مکتب يادگيري
پدیدآورنده : / محمود عجمي,عجمي
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني -- مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۴۵۸
م
540. مقدمهاي بر مديريت در مکتب يادگيري
پدیدآورنده : / محمود عجمي,عجمي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني -- مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۴۵۸
م